יום מחלה משולם כמו יום עבודה, כבר מהיום הראשון

זה מיתוס

החוק לא מחייב לשלם על היום הראשון של מחלה. על היום השני והשלישי משלמים חצי מדמי המחלה, ורק מהיום הרביעי משלמים דמי מחלה מלאים. מי שנעדר לטיפול תקופתי בסרטן או בדיאליזה מקבל דמי מחלה כבר מהיום הראשון. הסכם קיבוצי או חוזה עבודה יכולים לתת יותר ממה שבחוק.

(1) החל מהיום הרביעי להעדרו כאמור - תשלום על פי חוק זה בעד תקופת מחלתו (להלן - דמי מחלה); (2) בעד הימים השני והשלישי להעדרו כאמור - מחצית דמי מחלה;

לכתבה המלאה

שאלה 1 מתוך 10 לעוד 9 שאלות כאלה

מחשבונים וכלים

מכניסים כמה פרטים ומקבלים תוצאה לפי מה שהכנסתם, עם קישור למקור שלה בחוק או באתר ממשלתי. ככה תוכלו לבדוק את התוצאה בעצמכם ולהראות אותה למי שצריך.

לכל המחשבונים והכלים

מיתוס או אמת?

דברים שהרבה אנשים בטוחים בהם. נחשו אם הם נכונים, ואז תראו מה קובע החוק.

עובד שעתי מקבל פיצויי פיטורים באותו שיעור כמו עובד חודשי

זה נכון

עובדים בשכר שעתי או יומי זכאים לפיצויים של שכר חודש על כל שנת עבודה, כמו עובדים במשכורת חודשית. החוק קבע להם במקור שכר שבועיים לשנה, ותקנות משנת 1983 העלו את השיעור לשכר חודש, על עבודה מ-01.08.1983 ואילך.

שיעור פיצויי הפיטורים לעובד בשכר יהיה לגבי תקופת עבודה שמיום תחילתן של תקנות אלה ואילך, שכר חודש אחד לכל שנת עבודה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה.

לכתבה המלאה
שאלה 2 מתוך 10

עבודה ושכר

מה מגיע לכם בעבודה לפי החוק, מהיום הראשון ועד אחרי שעוזבים, ואיך בודקים שקיבלתם את זה.

לכל 22 המדריכים

כל עובדה נבדקת מול המקור שלה

לפני שכתבה עולה, אנחנו רושמים כל עובדה בה ברשימת בדיקה, יחד עם המשפט המדויק שעליו היא מבוססת: מהחוק, מפסק הדין או מהאתר הממשלתי. הכתבה עולה רק כשכל העובדות תואמות את המקורות שלהן.

עורך דין עוד לא בודק את הכתבות, ולכן הן מביאות רק את מה שכתוב במקורות, בלי פרשנות משלנו. את המקורות תוכלו לפתוח בעצמכם, בקישורים שבכל כתבה.

דוגמה מרשימת הבדיקה של הכתבה שכר מינימום 2026
בכתבה
מ-01.04.2026 שכר המינימום לעובדים מגיל 18 במשרה מלאה הוא 6,443.85 ₪ לחודש.
המקור
מדריך שכר המינימום של משרד העבודה (עודכן 04.05.2026)
מה כתוב שם
"שכר חודשי: 6,247.67 ש"ח (לפי חוק שכר מינימום, תשמ"ז- 1987)(החל מיום 1.4.2026 - 6,443.85 ש"ח)"

נבדק מול המקור · 27.10.2026

דיווח על בעיה

מצאתם טעות, מידע ישן או מחשבון שלא עובד? ספרו לנו ונבדוק. אם יש טעות, נתקן אותה.

על שאלות על המקרה שלכם לא נוכל לענות כאן, כי אנחנו לא נותנים ייעוץ משפטי. עם שאלה כזו כדאי לפנות לעורך דין, למשל דרך אינדקס עורכי הדין שלנו.

כמה מילים מספיקות. אם זה במחשבון, כתבו גם מה הזנתם ומה יצא לכם, בלי שם ובלי פרטים שמזהים אתכם.

נשתמש בו רק כדי לענות לכם על הדיווח. מה עוד נשמר כששולחים דיווח, תוכלו לקרוא במדיניות הפרטיות.